domingo, 2 de maio de 2021

PAUSAS ENTRE REUNIÕES PODE MELHORAR SUA EFICIÊNCIA CEREBRAL - DIZ ESTUDOS DA MICROSOFT

 


Usando análise de ondas cerebrais, um estudo conduzido pela Microsoft mostrou que as reuniões virtuais, tão comuns em tempo de pandemia, são estressantes. No entanto, pequenas pausas podem fazer a diferença e, inclusive, aumentar a capacidade do indivíduo de se concentrar e se envolver no encontro.

O estudo faz parte de uma pesquisa maior sobre o futuro do trabalho diante da pandemia. O Laboratório de Fatores Humanos da Microsoft — empresa proprietária do aplicativo Teams, de videoconferências — buscava uma solução para o cansaço gerado pelas reuniões virtuais.

Quatorze pessoas participaram de videoconferências enquanto usavam equipamentos de eletroencefalograma, que monitoram a atividade elétrica do cérebro.


Cada voluntário esteve em duas sessões. Na primeira, eles compareceram a quatro reuniões consecutivas, cada uma com duração de meia hora, cada uma sobre uma tarefa diferente. No segundo dia, os quatro encontros foram intercalados com intervalos de dez minutos, nos quais os participantes meditaram com o aplicativo Headspace.

 O estudo obteve algumas conclusões. Uma delas é que as pausas permitem que o cérebro dê um “reset” e não acumule tanto o estresse das reuniões. Os encontros consecutivos podem reduzir a capacidade de focar e se envolver nas discussões, mas, com os intervalos e a meditação, os padrões de ondas cerebrais mostraram níveis positivos de assimetria alfa frontal, que se correlaciona com um maior envolvimento durante a reunião.

Além disso, o momento de transição entre as videoconferências também pode se tornar uma grande fonte de estresse: os pesquisadores identificaram picos de tensão justamente nestas ocasiões. 

---------

Temos um grupo no Telegram onde são disponibilizadas vagas para programadores java a nível nacional e internacional. Acesse agora -> Profissional Java Jobs BR




sexta-feira, 30 de abril de 2021

AVANADE, PORTO DIGITAL E DIO OFERECEM 15 MIL BOLSAS DE ESTUDO EM TECNOLOGIA


A Avanade, líder em soluções inovadoras de digital no ecossistema da Microsoft, anunciou 15.000 bolsas de estudo em tecnologia a serem oferecidas por meio do bootcamp "Avanade Code Anywhere", tornando-o um dos maiores programas gratuitos de qualificação de TI em Recife.

O bootcamp é realizado em parceria com o Porto Digital - maior polo de tecnologia do Brasil, e a Digital Innovation One (DIO) - plataforma de educação online que conecta profissionais de tecnologia ao mercado de trabalho.


Considerado como o Vale do Silício brasileiro, por abranger o maior polo tecnológico do país - Porto Digital -, a capital Recife se prepara para receber um dos maiores programas gratuitos de qualificação em TI. O bootcamp ‘Avanade Code Anywhere’ está está aberto para profissionais que já atuam no mercado de trabalho de tecnologia e para aqueles que querem iniciar a carreira, com o objetivo de treinar profissionais em Java, Spring Boot, Spring Cloud, Azure.

De acordo com Iglá Generoso, CEO da DIO,  este bootcamp trará um grande impacto para a região “A Avanade e o Porto Digital são instituições renomadas na região e através desse bootcamp reforçam ainda mais o compromisso de impacto, gerando oportunidade para todas as pessoas que buscam se desenvolver na carreira de desenvolvimento de software".


O Avanade Code Anywhere é composto por experiências educacionais com base 30% teórica e 70% prática, e desafios de algoritmo que desenvolvem o raciocínio lógico e preparam os participantes para atuarem em cenários reais do mercado.

Daniela Cabral, Líder de recursos humanos na Avanade no Brasil, reforça: “Na Avanade, temos ambições ousadas de mudar as coisas para melhor. É por isso que nos orgulhamos da nossa iniciativa em conjunto com o Porto Digital e a DIO, que nos permite atrair os melhores talentos do mercado, criar oportunidades ilimitadas para as pessoas crescerem, se desenvolverem e causar um verdadeiro impacto em nossas comunidades.”

Já para o Porto Digital, que é um projeto viabilizado por meio de implementação de políticas públicas, através de parcerias entre a iniciativa privada, universidades e instituições governamentais, a iniciativa de qualificação promete ajudar muitas empresas de tecnologia.



“Um dos principais focos de nossa atenção é justamente na qualificação profissional. Isso porque sabemos que o parque tecnológico só poderá crescer em escala se tivermos pessoal qualificado para preencher as vagas que temos em aberto e que são geradas anualmente no nosso ecossistema. Por isso, essa parceria veio num momento super importante para nós para avançarmos no crescimento do Porto Digital”, apontou Pierre Lucena, presidente do Porto Digital.

O programa é destinado a todos os públicos, independente de faixa etária e tempo de carreira. Inscrições abertas no link: https://digitalinnovation.one/bootcamps/code-anywhere.


EMPRESA DE TECNOLOGIA LIFERAY ABRE 40 VAGAS DE EMPREGO NO RECIFE

 


Pessoas da área de tecnologia, com experiência em desenvolvimento back-end, front-end, testes e DevOps, podem participar do processo seletivo da Liferay, empresa norte-americana especializada em fabricar softwares de experiências digitais. São mais de 40 vagas para atuação no desenvolvimento de plataforma, suporte e consultoria a clientes. O trabalho é presencial na cidade de Recife/PE.



Para concorrer ao emprego, o candidato deverá cadastrar seu currículo no site da empresa. As etapas seguintes incluem testes técnicos e entrevistas. Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, estão auxílio alimentação, auxílio transporte, serviços de office boy, Gympass, benefício educação, horas remuneradas de trabalho para atividades de voluntariado, entre outros.

>>> CADASTRAR O CURRÍCULO <<<

 



MÉTODO ESSENCIALISMO UMA FORMA DE APRENDER A PROGRAMAR EM JAVA

 O essencialismo é mais do que uma estratégia de gestão de tempo ou uma técnica de produtividade. Trata-se de um método para identificar o q...